Claude Code研修で
マネジメントを効率化
- チームの良い情報も、悪い情報も自動で収集
- AI秘書で雑務を大幅削減
100%
課題発見率
40時間
1人あたり月間削減
90%
AI定着率
2000名以上
AI研修実績
なぜ今、法人にClaude Code研修が必要か。
Claude CodeはChatGPTのようなチャット型AIと異なるAIエージェントです。
AIエージェントは使いこなすと圧倒的な生産性向上が実現できます。
特に管理職レイヤーは人材マネジメント同様に、AIエージェントも一人の部下として、
今後は「AIマネジメント」が必須のスキルと言えます。
そのAI研修、1ヶ月後に
業務で使えてますか？
これらは、私たちAnataAIが支援企業から実際に聞いた声です。
01
AI活用が属人的になっていて、組織全体に広がらない。「あの人だけができる」状態から抜け出せない。
02
社内研修や外部講師による研修も受けさせたが、現場で誰も使っていない。費用対効果が見えず、次の投資判断ができない。
03
Claude Codeを試してみたが、どの業務に使えばいいか分からない。導入のきっかけが掴めない。
04
社内にわかる人間がいないのにAI活用を求められている。忙しくて学ぶ時間もなかなか取れない。
05
研修企業は大枠は教えてくれるが、業務に落とし込む支援をしてくれない。結局「あとは自分たちで」で終わる。
06
社内でClaude Code研修担当を育てたいが、何から始めればいいか見当がつかない。ロードマップが描けない。
答えは「学ぶ」ではなく、
「業務で動かす」こと。
操作を覚えることと、業務が変わることは別の話です。私たちAnataAIが伴走するのは「動かし方」ではなく「御社の業務が変わるまで」です。
一般的な研修
- ツール操作を教えて終わり
- 研修後のサポートは行わない
- 汎用カリキュラムで個社対応なし
- 業務フローへの組込み支援なし
AnataAIの研修
- 御社の業務で動かすまで設計
- 研修後の組織定着までサポート・伴走
- ご要望に合わせて柔軟にカスタマイズ
- 組織への展開設計もセット
同じClaude Code研修が、なぜ
AnataAIだと業務が変わるのか。
01
実務で実証済みのノウハウを教える
当社AnataAIの営業業務でもClaude Codeを実際に運用しています。研修実施企業でも企業独自の活用方法がどんどん出てきており、生産性が向上しています。
一般的な「教科書の知識」ではなく、実際に現場で動かした実証済みの業務フローをそのまま御社に転用します。
02
研修が終わっても業務定着するまで伴走
研修終了=支援終了ではありません。業務への定着・個別相談・アップデート対応を継続して行います。「学んで終わり」を構造的に防ぎます。
03
非エンジニア・営業職を前提に設計
プログラミング経験ゼロでも動かせる。営業・企画職の日常業務から逆算してカリキュラムを設計しています。
04
業務フローの把握から始める
御社の実際の業務フローを基に実装します。「練習で作ったもの」ではなく、即戦力になる成果物を作れるようになります。
一般的なAI研修と何が違うのか。
| 比較項目 | 一般的なAI研修 | AnataAIの研修 |
|---|---|---|
| 研修後の業務定着支援 | なし | あり（継続伴走） |
| 講師の実務経験 | 講師によって差がある | 営業・企画職経験者のみ |
| 個社カスタマイズ | 汎用カリキュラムが多い | 柔軟にカスタマイズ可能 |
| 継続支援サービス | なし〜オプション | 継続支援プランあり |
受講形態
実施形式
オンライン・対面・ハイブリッドのいずれにも対応。全国どこからでも受講可能です。御社のご状況に合わせてご提案します。
受講人数
1〜4名の少人数や、大人数での一斉研修もご相談ください。人数に応じてプランを設計します。
必要な環境
Claude Codeを使うには有料アカウントが必要です。あとはインターネット接続可能なPC。その他の特別な環境は不要です。
カスタマイズ
職種・業務内容・習熟度に合わせてカリキュラムを設計します。「営業特化」「企画職向け」「管理職向け」など設計も可能です。
実務経験豊富な経営者が、直接設計します。
村田欣祥
株式会社AnataAI 代表取締役 社長
2007年、人材系ベンチャー企業に入社。営業部門および営業企画部門の責任者として約10年間にわたり営業組織の立ち上げ・拡大に従事。
その後、東証スタンダード上場企業である株式会社テンポスホールディングスのグループに参画。2019年にグループ子会社の取締役社長に就任し、事業運営および組織マネジメントを担う。
2023年、東証プライム上場の株式会社ラクスに入社。クラウドサービス「楽楽精算」などの営業戦略に携わり、営業組織の強化や事業成長を推進。
これまでの営業・経営・DX領域での経験を活かし、2026年に株式会社AnataAIを創業。生成AIを活用した企業の業務改善および営業改革を支援している。
Claude Code研修を受講した方々に、
何が変わったかを聞きました。
Before
日々の商談内容、案件状況、ダッシュボードなどの情報がバラバラにあり、社内の状況把握に時間がかかっていました。
After
Claude Codeを活用して毎日朝イチで統合されたレポートを受け取る仕組みを構築し、時間削減だけじゃなく組織の隅々まで把握できるようになりました。
Before
目の前の緊急な業務に追われてしまい、本来は実施すべき将来のための新規事業や施策に手を付けられませんでした。
After
Claude Codeで複数のエージェントを組織化し、並行して様々な業務を行えるようになりました。もうClaude Codeは無くてはならない相棒になりました。
Before
部下へ指示をした後、報告をもらい、再度指示をして軌道修正、といったPDCAサイクルが遅いという課題感があった。
After
Claude Codeも組織の一員とすることで、人間とClaude Codeで指示を使い分けるようになり、その結果明らかにPDCAが高速に回せるようになった。
料金プラン
受講人数・目標に合わせて最適なプランをご提案します。まず無料相談でご確認ください。
ライトプラン
3万円/名
- Webのみ
- 1.5時間（1回）
- チャットサポート1名無料
- 詳細は打ち合わせにて
スタンダードプラン
10万円/名
- Web/対面の選択可
- 4時間（複数回）
- チャットサポート3名無料
- 詳細は打ち合わせにて
継続プラン
40万円～/名
- Web/対面の選択可
- 毎月定例（プロジェクト支援）
- チャットサポート5名無料
- 詳細は個別見積もり
導入企業の事例
コンサルティング
営業部門 8名 / スタートアップ
月20時間
一人あたりの業務削減時間。提案書作成・日報をClaude Codeで自動化。
浮いた時間を商談準備と顧客フォローに充てられるようになった。
BtoB SaaS
営業部門 120名 / 大企業
AI定着
過去3回行った社内のAI研修では定着しなかったが、AnataAIの伴走型プランで定期的にサポートしていただくことで、社内推進担当も育ち、部門全体に展開が広がった。
ITサービス
営業部門 30名 / 中堅企業
ツール開発
研修で得た知見を基に、非エンジニアが業務効率化ツールを開発。SaaSにはできない自社ならではの細かな機能も入れることで、既存業務にフィットするツールを実装できた。
受講までの流れ
01
お問い合わせ（無料相談）
Web商談かご訪問にて
現状の課題・業務内容
をお聞きします。
02
業務調査・プラン提案
御社の業務フローに合わせた
カリキュラムとプランを
ご提案します。
03
ご契約・研修準備
プランご確認後、
契約手続きと研修準備を行います。最短1週間で開始できます。
04
研修開始・伴走支援
組織定着、成果創出
のために伴走支援を行います。
よくある質問
Q1 研修は何名から申し込めますか？
Claude Code研修は1名から申し込めます。経営者、管理職の方が組織のAI推進のために受けていただくことも増えています。
Q2 AIをほとんど使ったことがない初心者でも大丈夫ですか？
はい。基礎から学べるようなカリキュラムもございますのでご安心ください。
Q3 Claude Code以外のAI研修も可能ですか？
はい。可能です。当社はChatGPT、Gemini、Claude Codeの3つのAIツールにて法人研修を行っております。組織で使っているツールに合わせてご相談ください。
Q4 まず話を聞くだけでも大丈夫ですか？
もちろんです。「今すぐ導入する予定はないが今後のために情報収集したい」という方も歓迎しています。
まず30分、現状をお聞かせください。
競合がAI人材育成を加速しています。始めるなら今です。