カスタムAI構築研修
自社専用のGem・GPTなどのカスタムAIを、研修の中でつくって持ち帰る。
カスタムAI構築研修は、毎回プロンプトを書き直す状態から抜け出し、自社の商材・営業の型・資料を覚えたカスタムAIを研修内でつくる営業向けの生成AI研修です。作って終わりにせず、チームで使える形にして、更新し続ける仕組みまで設計します。
営業向けAI活用研修のカリキュラム一覧の1講座です。
この講座の要点
- 対象は、自社向けのAIを内製したい推進担当・管理職・営業企画
- 自社の商材と営業の型を覚えたカスタムAI（Gem、GPT（カスタムGPT）など）をつくる
- 作った人だけでなく、チーム全員が同じ品質で使える形にする
- 持ち帰り資産：実際に動くカスタムAI1体＋つくり方の手順書
- 料金は全プラン公開。1名2万円から、2〜3名の少人数でスモールスタートできる
毎回、同じような指示を書き直していませんか
生成AIを使い始めた組織でよく起きるのが、上手い人が毎回長い指示を書き、他の人はそれを真似できないという状態です。指示の中身は本人の頭にあり、共有されないまま「あの人しか使いこなせない」で止まってしまいます。
このカスタムAI構築研修では、その指示を自社の資産として形にします。商材・営業の型・過去資料を読み込ませたカスタムAIをつくり、誰が使っても同じ品質で返る状態を目指します。
この講座はこんな方に向いています
- 毎回ゼロから長い指示を書き直している
- 上手い人の使い方がチームに広がらない
- 自社の商材や資料をAIに覚えさせたい
- ツールを配ったが、使う人が限られている
- 社内向けのAIを内製したいが、何から作ればよいか分からない
カスタムAIが根づかない3つの原因
カスタムAIをつくっても社内で使われないのには理由があります。つくる技術より、次の3つでつまずくことがほとんどです。
1. 対象業務を絞らずに作っている
「営業に使えるAI」のように広く作ると、どの場面でも中途半端になります。1つの業務に絞って作り込むほど、実務で使われます。
2. 自社の情報を読ませていない
一般的な知識だけで答えさせても、自社の商材や言い回しには合いません。自社の資料と過去の良い例を読ませて初めて、そのまま使える出力になります。
3. 作った人しか使えない
作った本人が使い方を知っているだけでは、組織の資産になりません。配り方と、直す担当を決めるところまでが設計です。
このカスタムAI構築研修では、これら3つの原因を解消し、実務で使われ続けるカスタムAIをつくります。
カスタムAIをつくるコツ
うまくいくカスタムAIには共通点があります。研修で扱うつくり方の要点を、いくつか抜き出してご紹介します。
- 業務を1つに絞る：まず「商談前リサーチ」など1業務に限定し、そこで確実に使えるものを作ります。
- 自社の資料と良い例を読ませる：商材資料・過去の優れた提案・言い回しの型を読ませ、自社の出力に近づけます。
- 出力の形を先に決める：見出しや項目をあらかじめ指定し、誰が使っても同じ形で返るようにします。
これらを自社の商材・業務に合わせて実践し、研修の中で動くカスタムAIを1体つくって持ち帰ります。
カスタムAI構築研修の3つの特徴
1. 研修内で実際に動くものをつくる
作り方の解説で終わらせません。貴社の資料を使って、その場で動くカスタムAIを完成させます。
2. 配って使われるところまで設計
つくるだけでなく、チームへの配り方と直す担当を決めるところまでを扱います。
3. 導入済みの生成AIで実施
ChatGPT・Gemini・Claude・Copilotのいずれか、貴社が導入済みの環境に合わせて実施します。新しいツールの契約は不要です。
カスタムAI構築研修で身につくこと
- 自社の商材と型を覚えたGemやGPTなどのカスタムAIをつくれる
- 誰が使っても同じ品質で返る出力の設計ができる
- チームへ配り、更新し続ける仕組みを回せる
受講後、AIの使い方はこう変わる
受講前
- 毎回ゼロから長い指示を書き直している
- 上手い人の使い方が共有されない
- 一般的な回答しか返らず、手直しが必要
受講後
- 業務ごとのカスタムAIを呼び出すだけで済む
- 誰が使っても同じ品質の出力が返る
- 自社の商材と言い回しに沿った出力になる
カスタムAI構築研修のカリキュラム
各章に演習（ワーク）を置き、貴社の商材資料と実際の業務を題材に、手を動かしながら進める標準構成です。掲載は標準例で、自社の業務・導入環境に合わせてカスタマイズして実施します。
| 章 | 内容 |
|---|---|
| 1. カスタムAIの全体像と作り分け | 導入環境ごとの作り方の違いと、向き不向きを押さえる。 【ワーク】自社の環境で何が作れるかを確認する |
| 2. 対象業務を1つ選ぶ | 頻度と手間から、最初に作る業務を決める。 【ワーク】自社の業務を並べて最初の1つを決める |
| 3. 自社の情報を読ませる | 商材資料・過去の良い例・言い回しの型を読み込ませる。 【ワーク】自社の資料を渡してカスタムAIをつくる |
| 4. 出力を安定させる | 出力の形を指定し、誰が使っても同じ品質にする。 【ワーク】出力の型を決めて調整する |
| 5. チームに配って使ってもらう | 使い方の説明と、置き場所・呼び出し方を決める。 【ワーク】配布用の説明を1枚にまとめる |
| 6. まとめ | 【ワーク】更新する担当と頻度を決める |
持ち帰り資産（動くカスタムAIとつくり方の手順書）
研修で作ったカスタムAIは、そのまま業務で使える資産として持ち帰れます。1体つくって終わりではなく、2体目以降を自社で作れるように手順書も残すのが当社の内製化の考え方です。
- 実際に動くカスタムAI1体：対象業務を絞り、自社の資料を読ませた状態まで仕上げたもの
- つくり方の手順書：2体目以降を自社だけで作れるようにするための、手順と判断のポイント
対象と実施形式
| 対象 | 自社向けのAIを内製したい推進担当・営業企画 |
|---|---|
| 実施形式 | オンライン／対面／併用。全国から受講可能 |
| 最少人数 | 2〜3名から実施できます（1名からもご相談いただけます）。〜10名は公開プランの単価、11名以上は個別お見積もり |
| 使用する生成AI | ChatGPT・Gemini・Claude・Copilotのいずれか、貴社の導入環境に合わせて実施 |
| 料金 | 1名2万円（ライト）／1名5万円（スタンダード）／1社 月15万円〜（継続）。別途、助成金対象プラン（10時間以上）もご用意しており、中小企業が人材開発支援助成金を利用した場合は実質1/4が目安です（支給の可否は労働局の審査によります）。料金・助成金ページをご覧ください |
| カスタマイズ | 掲載内容は標準例です。貴社の業務・商材・導入しているAI環境に合わせて再設計します |
料金と助成金
本講座の料金は、営業向けAI活用研修の料金プランに準じます。ライトプラン 1名2万円／スタンダードプラン 1名5万円／継続プラン 1社 月15万円〜（いずれも〜10名。11名以上は個別お見積もり）。
まずは管理職や推進担当の2〜3名だけで小さく始めるスモールスタートにも対応しています。
別途、助成金対象プラン（10時間以上）もご用意しています。中小企業が人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）を利用した場合は実質1/4が目安で、支給の可否は労働局の審査によります。
無料相談から実施までの流れ
01
お問い合わせ（無料相談）
現状のAI活用と作りたい業務を
ヒアリングします。
02
カリキュラムの個社設計
貴社の業務・導入環境に合わせて
内容を再構成します。
03
研修の実施
オンライン／対面で
実施します。
04
実施後フォロー
チームへの定着・展開を
ご相談いただけます。
カスタムAI構築研修のよくあるご質問
Q 定着・社内展開の講座と何が違いますか？
定着・社内展開研修は、活用を組織へ広げて根づかせる運用が中心です。本講座は自社向けのカスタムAIを実際につくることに絞ります。作ってから広げる、という順で組み合わせられます。
Q プログラミングの知識は必要ですか？
不要です。開発ではなく、生成AIに自社の情報と役割を設定する作業です。普段パソコンで資料を作る方であれば取り組めます。
Q どの生成AIでカスタムAIをつくれますか？
ChatGPT・Gemini・Claude・Copilotのいずれでも、貴社が導入済みの環境に合わせてつくります。環境ごとに作り方と向き不向きが違うため、その違いも研修内で扱います。
Q つくったカスタムAIは自社に残りますか？
はい。貴社の環境内で作るため、研修後も自社の資産として使い続けられます。2体目以降を自社だけでつくれるよう、手順書も持ち帰れます。
Q どの生成AIを使いますか？
ChatGPT・Gemini・Claude・Copilotのうち、貴社が導入済みの環境に合わせて実施します。新しいツールの契約は不要です。
Q 最少何名から受講できますか？
2〜3名の少人数から実施できます（1名からもご相談いただけます）。〜10名は公開プランの単価、11名以上は個別お見積もりです。管理職や推進担当の方だけで小さく始めるスモールスタートに対応しています。
Q 費用はいくらですか？
ライトプランが1名2万円、スタンダードプランが1名5万円、継続プランが1社 月15万円〜です。別途、助成金対象プラン（10時間以上）もご用意しており、中小企業が人材開発支援助成金を利用した場合は実質1/4が目安です（支給の可否は労働局の審査によります）。
Q 所要時間と実施形式を教えてください。
ライトプランはWebで1.5時間（1回）、スタンダードプランはWeb／対面の選択制で4時間（複数回）です。全国から受講できます。
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